厚生年金加入の年収要件 106万円撤廃へ
厚生労働省は、短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（１０６万円以上）を撤廃する方向で調整している。
勤務先の従業員数を５１人以上とする企業規模の要件をなくすとしている。
週の労働時間が２０時間以上ある場合、年収を問わずに厚生年金に加入することになる。
老後の給付は手厚くなるが、会社員に扶養されるパートなどは保険料負担が生じる。
参考資料 msn.com 【独自】厚生年金、年収問わずパート加入 「106万円の壁」撤廃へ、負担増も